Wbrew powszechnej opinii mobbing nie jest związany tylko z pracą i prawem pracy.
Osoby, które nie ukończyły jeszcze 18 roku życia także mogą podjąć pracę zawodową. Pracownik niepełnoletni posiada jednak pewne szczególne uprawnienia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, który chce zatrudnić osobę młodocianą?
Grisport łączy styl, wygodę, funkcjonalność i technologiczną...
Już pod koniec czerwca zielona przestrzeń przy ul. Jana...
Miłośnicy analogowego brzmienia, fanatycy klasycznych nośników i wszyscy,...
Grill elektryczny Cecotec PerfectCountry BBQ już dostępny na naszym rynku....
Pies w biurze? Zdecydowanie tak! Badania potwierdzają, że obecność...