Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
Pomimo szerokiego spektrum zewnętrznych wyzwań, Grupa Kuehne+Nagel...
Marka MOVA wprowadza na polski rynek ulepszony airfryer AeroChef FD20 Pro z...
Branża lotnicza znajduje się w krytycznym momencie – problemem nie jest...
Grupa Murapol zaprasza na Mieszkaniowy Dzień Otwarty, który odbędzie się...
Do zespołu Wycen i Doradztwa w Avison Young w Polsce dołącza Zuzanna...