Firma - Praca - Centrum PRasowe

Kategorie

Firma » Praca

Czy Twój szef zgadza się na 2-tygodniowy urlop? Przepisy, a rzeczywistość

Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni kalendarzowych. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez monsterpolska.pl, niemal co szósta osoba ma problem z wzięciem ciągłego, dwutygodniowego urlopu

Jak stworzyć dobrą atmosferę w pracy?

W pracy spędzamy dużą część swojego życia. To zrozumiałe, że chcemy się tam dobrze czuć.

Dlaczego warto uczyć się języka obcego?

Wymagania pracodawców rosną - dotyczy to także języków obcych. Dziś mało kto chce mieć w firmie pracownika, który nie zna chociażby jednego języka, a dwa to liczba optymalna.

Umiejętności mamy pożądane w pracy

Urlop macierzyński to niezwykły czas w życiu każdej, świeżo upieczonej mamy. Jednak w pewnym momencie część kobiet decyduje się na zostawienie dziecka pod opieką niani oraz powrót do pracy.Młode mamy dysponują zestawem nowo nabytych cech, które mogą podnieść ich wartość na rynku pracy.

Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym

Julita Podhorodecka Specjalista ds. Prawa pracy i Ubezpieczeń wfirma.pl : Wielu młodych ludzi szuka w lecie dorywczej pracy, by wykorzystać okres wolny od nauki.

Transline Group rekrutuje w Polsce!

Transline Group została założona w 1989. To międzynarodowa, wielokrotnie nagradzana firma pośrednicząca w zatrudnianiu pracowników przemysłowych. Znajduje się w ścisłej czołówce najlepszych. Zapewnia tysiące kontraktów pracowniczych każdego dnia, oferując szeroki zakres usług rekrutacyjnych.

Dlaczego czujemy rozczarowanie po rozmowie kwalifikacyjnej?

Nie każda wysłana aplikacja kończy się zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną, a nie każda rozmowa - rozpoczęciem pracy.

(Czy i czemu) Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50+?

Stopa zatrudnienia starszych pracowników w Polsce jest jedną z najniższych w całej Unii Europejskiej. W porównywalnej grupie wiekowej 55 – 64 lata wskaźnik zatrudnienia w Polsce wynosił 40,6% w 2013 roku, a jego średnia w Unii Europejskiej (28 krajów) to 50,2%.

Komu i kiedy należy się odszkodowanie za wypadek w zakładzie pracy lub w gospodarstwie rolnym?

Okres letni od dawna wiąże się ze wzrostem zatrudnienia pracowników wykonujących tzw. prace sezonowe. Niestety, zwiększenie zatrudnienia oznacza również większe ryzyko wypadków związanych z obowiązkami wykonywanymi w zakładzie pracy lub w gospodarstwie rolnym.

Nowa szansa dla niepełnosprawnych bezrobotnych

W Polsce żyje około 4,7 mln osób niepełnosprawnych, większość z nich nie jest aktywna zawodowo. Dla tych, którzy szukają zatrudnienia pojawiła się właśnie nadzieja na lepszą perspektywę na przyszłość. Ruszyła akcja „Aktywni, kompetentni, zatrudnieni"

« poprzednie 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | następne »

Liczba pozycji: 1509

Opublikuj własny artykuł

Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

Allianz Trade: Transatlantycki kontrast - w zapotrzebowaniu na kapitał obrotowy (WCR)

Silny kontrast w tym, jak firmy po obu stronach Atlantyku postępują z...
Świat Nintendo w CH Biała – dwa dni pełne gier, emocji i kolorów!

Już w dniach 20–21 czerwca CH Biała zamieni się w interaktywne centrum...
Europol zlikwidował Archetyp Market, największe centrum narkotykowe w darknecie

Europol i agencje partnerskie zlikwidowały Archetyp Market, duży rynek...
System okien kuloodpornych PROCURAL nagrodzony w kategorii: innowacja

System okien kuloodpornych PROCURAL PE78N został nagrodzony w konkursie TOP...
Weekend na Boże Ciało? Polacy coraz chętniej wybierają wypady krajowe – najpopularniejsze kierunki w

Długi weekend czerwcowy staje się dla Polaków kolejnym długo wyczekiwanym...

dodaj artykuł »