Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem.
Pracownicy i pracowniczki w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach.
Według najnowszych danych ClickMeeting na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w kontekście work-life balance w zakresie wprowadzonej nowelizacji w Kodeksie Pracy, a aż 43 proc. nie wie, czy miało to miejsce.
Pracy w IT związanej ze sztuczną inteligencją szuka obecnie 68 proc. więcej osób niż przed rokiem, jak wynika z danych No Fluff Jobs. Na jedno ogłoszenie w kategorii AI przypada średnio 30 aplikacji, a kandydaci(-tki) mogą oczekiwać znacznie wyższych wynagrodzeń niż jeszcze rok temu.
1 maja na torze wyścigowym na warszawskim Służewcu odbędzie się pierwsza...
OSHEE, lider w kategorii napojów funkcjonalnych, nieustannie wspiera aktywny...
TAWERS G4 firmy Panasonic zwiększa szybkość, elastyczność i...
Bezpieczne rozwiązania cyfrowe COCUS, w tym zaawansowane możliwości...
Konkurs Design by Śliwka Nałęczowska po raz kolejny zainspirował młodych...