Kiedyś otrzymanie kredytu było trudne, bo kredytów udzielały tylko banki. Dodatkowo tych banków było niewiele, dlatego też możliwości były dość ograniczone. Dziś wygląda to całkiem inaczej.
Firma, stojąc przed koniecznością uzupełnienia wakatu na stanowisko menedżerskie lub specjalistyczne, ma do wyboru dwie drogi. Pierwsza to zatrudnienie nowej, doświadczonej osoby z zewnątrz. Druga – awansowanie pracownika, nawet jeśli poziom jego kompetencji nie jest jeszcze wystarczający.
Identyfikacja wizualna firmy to niezwykle ważny element służący kreowaniu wizerunku marki firmy. Powinna być spójna, wyróżniająca się spośród konkurencji i zapadająca w pamięć.
Okresy rozwojowe rządzą się swoimi prawami, które dodatkowo upiększają cud życia i pozwalają je doceniać. Na ogół jednak nie zwracamy na to uwagi.
W II kwartale br. Dantex zakończył sprzedaż na poziomie 386 lokali mieszkalnych.
W ostatnim czasie do grona najemców Galerii Bemowo dołączyła herbaciarnia „Czas na herbatę”.
1 października obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kawy, a Starbucks wydłuża...
Zarząd Termet S.A. informuje, iż w ramach realizacji strategii rozwoju oraz...
Urban Partners, jeden z wiodących europejskich inwestorów, właścicieli i...
Moment zatrudnienia pierwszego pracownika to kamień milowy w rozwoju...
W dzisiejszym, pędzącym świecie coraz częściej szukamy sposobów na...