Firma » Praca
Sprzedawcy poszukiwani
Najwięcej, bo aż jedna trzecia firm poszukiwała sprzedawców sklepowych. Niemal jedna czwarta - 23% - ofert pracy była adresowana do przedstawicieli handlowych. 13% firm szukało kandydatów na key account managerów, a 11% na sales managerów. Co 10 firma zamieściła ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży.
Dla pracodawców najważniejsze było udokumentowane doświadczenie. Jeśli chodzi o kompetencje miękkie, to dla firm kluczowe są zdolności komunikacyjne i umiejętności negocjacyjne kandydatów – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Nie bez znaczenia było też zaangażowanie i nastawienie na realizację powierzonych celów. W przypadku większości stanowisk wykształcenie nie było kluczowym wymaganiem.
W stosunku do stycznia minionego roku, liczba ofert pracy w tym sektorze wzrosła o 116%, a w porównaniu z grudniem 2013 roku ich liczba zwiększyła się o ponad połowę ( 53%).
Nadesłał:
triplepr
|
Pracownicy rezygnują przez brak relacji, nie brak benefitów 
Airbnb pod coraz większą kontrolą. Czy zakup nieruchomości w Portugalii nadal ma sens? 
Prywatne akademiki podnoszą poprzeczkę 
Nowa inwestycja na styku Warszawy i Piastowa.
Komentarze (0)