Firma » Praca
Sprzedawcy poszukiwani
Najwięcej, bo aż jedna trzecia firm poszukiwała sprzedawców sklepowych. Niemal jedna czwarta - 23% - ofert pracy była adresowana do przedstawicieli handlowych. 13% firm szukało kandydatów na key account managerów, a 11% na sales managerów. Co 10 firma zamieściła ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży.
Dla pracodawców najważniejsze było udokumentowane doświadczenie. Jeśli chodzi o kompetencje miękkie, to dla firm kluczowe są zdolności komunikacyjne i umiejętności negocjacyjne kandydatów – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Nie bez znaczenia było też zaangażowanie i nastawienie na realizację powierzonych celów. W przypadku większości stanowisk wykształcenie nie było kluczowym wymaganiem.
W stosunku do stycznia minionego roku, liczba ofert pracy w tym sektorze wzrosła o 116%, a w porównaniu z grudniem 2013 roku ich liczba zwiększyła się o ponad połowę ( 53%).
Nadesłał:
triplepr
|
Modne trendy w Twojej kuchni - eleganckie i funkcjonalne baterie 
Od funkcji do formy. Jak zmienia się rola wkrętów dachowych 
H+H Polska w strategii ESG: mierzalne kroki do neutralności 
Zupka ryżowa z kurczakiem i marchewką 
Zrelaksuj się i odetchnij z ulgą. MOVA zmienia domowe porządki w czystą przyjemność dzięki nowym odk
Komentarze (0)