Firma » Praca
RAFAKO OFERUJE DOBRY ZAWÓD I KWALIFIKACJE
|  | 
| Zobacz więcej zdjęć » | 
Co roku blisko 60 nowych uczniów kształci się w Ośrodku Szkolenia  Zawodowego RAFAKO. W tym roku, podobnie jak w latach ubiegłych, nabór  prowadzony będzie do dwóch klas pierwszych, których kształcenie odbywać  się będzie pod kierunkiem RAFAKO S. A. - Naszą ofertę edukacyjną  rozesłaliśmy już do około 20 szkół gimnazjalnych z raciborszczyzny i  powiatów ościennych. Chcemy spotkać się z uczniami ostatnich klas  gimnazjum oraz ich rodzicami i przedstawić im naszą ofertę edukacyjną.  Ponadto, 9 maja na terenie OSZ odbędzie się dzień otwarty. Wówczas,  uczniowie oraz ich rodzie, będą mogli przyjść zobaczyć, jak wygląda  nauka zawodu w naszej placówce - mówi Jan Zdziebczok,  kierownik Ośrodka Szkolenia Zawodowego RAFAKO S. A. Kierownik OSZ  podkreśla, że co roku kierunek ten cieszy się dużym zainteresowaniem,  ale dostają się na niego tylko najlepsi kandydaci. Pod uwagę brane są m.  in. oceny z zachowania. Nic w tym dziwnego, ponieważ stawką jest  zdobycie zawodu, poszukiwanego na rynku pracy zarówno w Polsce, jak i za  granicą, a także gwarancja zatrudnienia w RAFAKO S. A. 
- Wszyscy  uczniowie z chwilą przyjęcia uzyskują status pracownika młodocianego.  Oznacza to, że mają odprowadzane wszystkie składki, m. in. ZUS,  zdrowotną, rentową, emerytalną, zapewnione świadczenia socjalne, a czas  nauki wliczany jest do stażu pracy - podkreśla Anna Zembaty-Łęska,  Dyrektor Biura Zarządzania Personelem. W ramach nauki zawodu, uczniowie  bezpłatnie przechodzą kursy spawania metodami: TIG, MAG oraz Elektrodą  111. Co więcej, od razu otrzymują umowę o pracę i gwarancję zatrudnienia  po ukończeniu szkoły. Każdego roku z około 60 absolwentów rafakowskiej  zawodówki tylko pojedyncze osoby wybierają inne plany zawodowe.
Kształcenie  w OSZ odbywa się na bardzo wysokim poziomie, pod okiem wyszkolonych  specjalistów. Również sprzęty, na jakich pracują młodociani, są  najwyższej klasy. - Nasz oddział rozwija się dynamicznie, co  przyciąga młodzież nie tylko z Raciborza i naszego powiatu, ale i  powiatów ościennych. W kształceniu stawiamy przede wszystkim na jakość.  Dysponujemy bogatym zapleczem dydaktycznym, stale doposażamy stanowiska  pracy w nowe narzędzia i sprzęt. W tym roku chcemy, w ramach wymiany,  wyposażyć w nowe narzędzia 6 stanowisk pracy, aby uczniowie, którzy  rozpoczną naukę od września uczyli się na nowoczesnych stanowiskach - mówi Jan Zdziebczok. - Staramy  się pozyskać środki unijne, aby jeszcze bardziej podnieść poziom  szkolenia. Ponadto, chcemy zakupić symulator spawania, aby mieć  możliwość przeprowadzania egzaminów państwowych w naszym ośrodku - dodaje Anna Zembaty-Łęska. 
Taki  system kształcenia sprawia, że młodzież uczy się od doświadczonych  specjalistów i płynnie wchodzi w struktury funkcjonowania zakładu pracy,  co skraca okres adaptacji do zawodu. Dzięki temu, firma zyskuje  fachowców wykształconych na miarę swoich potrzeb, zaś młodzi ludzie mają  możliwość zdobycia dobrego zawodu i stabilnego miejsca pracy.   
Nabór  do szkoły zawodowej o profilu ślusarz ruszył 10 marca i potrwa do 30  maja. Osoby, które chcą uczyć się pod okiem fachowców z RAFAKO, wszelkie  informacje dotyczące potrzebnych dokumentów znajdą na stronie  internetowej: www.rafako.com.pl w zakładce „Kariera”.  
***
RAFAKO S. A.  z Grupy PBG jest największym europejskim producentem kotłów dla  energetyki zawodowej i przemysłowej, urządzeń ochrony środowiska oraz  dostawcą kompletnych bloków energetycznych „pod klucz”. 
 ***
KONTAKT:
www.rafako.com.pl
Aleksandra Dik
aleksandradik@adventure.media.pl 
tel: 604 231 738
Adventure Media s.c. Agencja Public Relations
www.adventure.media.pl
tel. 32 724 28 84
fax 32 417 01 70    
    	
| Nadesłał:
            Adventure Media | 
 Jak projektować przestrzenie biurowe wspierające neuroróżnorodność?
						Jak projektować przestrzenie biurowe wspierające neuroróżnorodność?			 Sztuczna inteligencja zmienia pracę w terenie – AI na pierwszej linii
						Sztuczna inteligencja zmienia pracę w terenie – AI na pierwszej linii			
Komentarze (0)