Firma » Praca
Ochrona interesów pracodawcy w praktyce
Zwiększenie bezpieczeństwa organizacji, minimalizacja ryzyka wystąpienia konfliktu lobbingowego, podniesienie kompetencji zarządczych kadry menadżerskiej zapoznanie z zasadami polityki równościowej oraz praktyczne rozwiązania dot. prewencji antymobbingowej, to tylko nieliczne korzyści wynikające ze szkolenia, które odbędzie się dnia 8 maja 2015 r. w Centrum Konferencyjnym Golden Floor w Warszawie. Podczas warsztatu uczestnicy nabędą m.in. umiejętność diagnozowania, zapobiegania i rozwiązywania konfliktów DMM, podniosą swoje osobiste kwalifikacje, jaki i zapoznają się z prawami
i obowiązkami pracowników i pracodawców w tym zakresie.
Szkolenie poprowadzi Piotr Górny, Radca Prawny, niezależny ekspert Prawa Pracy.
Główne zagadnienia:
- Dyskryminacja, molestowanie, mobbing (DMM) - definicje, istota zjawiska
- DMM w polskim prawie pracy
- Środki prawne w stosunku do Firmy i
- Analiza sytuacji w Firmie - audyt antymobbingowy
- DMM w organizacji - skutki i ryzyka
- Przygotowanie Firmy na konflikt DMM
- Prewencja DMM
- Praktyczne zasady rozpoznawania DMM i wyboru optymalnego sposobu działania
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: http://mmcpolska.pl/event/ochrona-interesow-pracodawcy-w-praktyce-przeciwdzialanie-mobbingowi
Kontakt:
Katarzyna Kasjaniuk
Starszy Kierownik Projektu
tel: 22 379 29 22
email: k.kasjaniuk@mmcpolska.pl
Nadesłał:
MMC
|
Od funkcji do formy. Jak zmienia się rola wkrętów dachowych
H+H Polska w strategii ESG: mierzalne kroki do neutralności
Zupka ryżowa z kurczakiem i marchewką
Zrelaksuj się i odetchnij z ulgą. MOVA zmienia domowe porządki w czystą przyjemność dzięki nowym odk
Komentarze (0)