Firma » Praca
Kto jest pożądanym pracodawcą dla specjalistów i menedżerów?
W czasach niedoborów talentów specjalistycznych i menedżerskich marka pracodawcy nabiera coraz większego znaczenia dla funkcjonowania całej firmy. 3. edycja badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” wskazała najbardziej cenione firmy.
- Do czołówki rankingu najbardziej pożądanych pracodawców 2012 w opinii specjalistów i menedżerów dołączyło 21 firm.
- Styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność i stabilność zatrudnienia są czynnikami najbardziej pozytywnie ocenianymi w wybranych firmach.
- Wśród najczęściej oferowanych przez pożądanych pracodawców benefitów znalazły się: opieka medyczna, służbowy laptop i telefon, a także karta fitness.
- Źródła wiedzy o pracodawcach to w coraz większej mierze media i Internet oraz znajomi pracujący we wskazanej firmie.
Antal International opublikował właśnie wyniki 3. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 1500 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło także odpowiedzieć na pytanie, jakie warunki zatrudnienia były najwyżej ocenione we wskazanych organizacjach. 4 grudnia 2012 roku w Business Centre Club odbędzie się uroczystość wręczenia nagród laureatom, którzy zajęli czołowe miejsca w rankingu. Partnerem wydarzenia zostało Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.
Najbardziej pożądani pracodawcy w poszczególnych branżach
Do grona najbardziej pożądanych pracodawców zostały zaliczone firmy znane, od lat cieszące się renomą w branży. Do czołówki rankingu w tym roku dołączyły firmy: PKO Bank Polski, Ernst & Young, PGNiG, Kraft Foods, Faurecia, BorgWarner, Ghelamco, Rockwool, Astellas Pharma, Amgen, Philips, KGHM Polska Miedź, DB Schenker, DHL Polska.
Dynamiczne zmiany widać w obszarze sektora centrów usług wspólnych – na czoło wysunęły się następujące centra: Ikea, PMI Service Center Europe oraz Capgemini Polska. Zmieniło się również mocno postrzeganie branży handlu detalicznego, w której to pierwszą trójkę tworzą obecnie: Leroy Merlin, LPP, Douglas.
W branży IT i Telekomunikacja niezmienną popularnością wśród specjalistów i menedżerów cieszą się: Google, IBM, Microsoft.
„Doświadczeni i kompetentni specjaliści oraz menedżerowie bardzo świadomie wybierają przyszłego pracodawcę. Dobra opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu cennego pracownika. Publikowany przez Antal International ranking jest oceną wystawioną pracodawcom przez potencjalnych kandydatów, dlatego obecność w nim jest ważnym wyróżnieniem. Dowodzi, że wskazana firma jest pożądana przez pracowników pełniących często strategiczne funkcje w organizacji” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Tabela: Firmy, które zajęły miejsca I-III w rankingu Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów. (Pełna lista firm wyróżnionych w rankingu dostępna w raporcie „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów”.
| POBIERZ PEŁNY RAPORT O Antal International Antal International jest międzynarodową firmą executive recruitment posiadającą 110 oddziałów w 35 państwach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Firma powstała w 1993 roku i jako jedna z pierwszych w branży rekrutacyjnej wprowadziła podział zespołów na specjalizacje. Konsultanci koncentrują się na wąskich sektorach i dyscyplinach, co czyni ich ekspertami w swoich dziedzinach. Więcej informacji na www.antal.com.
O Antal International w Polsce
W Polsce Antal International działa od 1996 roku i jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw. Antal International świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego. Dzięki rozwiązaniom HR Consulting z zakresu oceny i rozwoju pracowników oraz Recruitment Process Outsourcing firma kompleksowo odpowiada na potrzeby pracodawców. Więcej informacji na www.antal.pl.
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Ostatnio dodane artykuły
-
Anime, manga i cosplay opanują Piłę. G City Kasztanowa zaprasza na Mangafest
-
Sprzedaż pomp ciepła do ogrzewania budynków wzrosła o 18 proc. w I półroczu 2026 r.
-
Dwie Gwiazdy Bankowości dla Credit Agricole
-
100 m2 szczęścia. Dlaczego mały dom to dziś duży trend - i jaki dach do niego pasuje
-
Dlaczego pracownicy milczą, gdy w firmie dzieje się źle? Jak przełamać strach sygnalistów?
-
Markizy INNOVIEW Line – praktyczny sposób na ochronę przed upałem
-
Wydajny router Wi-Fi 6 Tenda AX12 Pro dołącza do akcji Tenda Money Back
-
Wedel przyspiesza w pierwszym półroczu 2026 r. i rośnie dwucyfrowo, umacniając pozycję na rynku
-
Inteligentny dom przyjazny zwierzętom. Dreame prezentuje nowe urządzenia dla naszych pupili
-
Przyjdź do biura sprzedaży i wynegocjuj swój pakiet korzyści do nowego mieszkania
-
1-7 sierpnia – Światowy Tydzień Karmienia Piersią
-
Mała zmiana, duży efekt. Kiedy warto wymienić kabinę prysznicową?
-
Dreame G12 Dual zastąpi nawet 5 urządzeń
-
Nowy standard wykończenia baterii z kolekcji ZAFFIRO
-
Służebność przesyłu: rosnące ryzyko prawne dla przedsiębiorstw sieciowych. Sygnity prezentuje rozwią
-
Życie od wypłaty do wypłaty – jak przed 30. przejąć kontrolę nad swoimi finansami?
-
Wnętrza z duszą w stylu Scandinavian Warmth
-
Jedna decyzja, 20 lat komfortu albo kosztów. Jak wybrać okna na lata?
-
17-lecie SOFTSWISS na Torze Poznań: integracja zespołu za kierownicą bolidów F4
-
Geopolityka skłania firmy do mrożenia gotówki w zapasach - co to może oznaczać dla firm z Polski
-
TikTok Shop niedawno wystartował w Polsce, a kampanie Enyo przyniosły już ponad 1 mln zł sprzedaży.
-
Entrix rozpoczyna działalność operacyjną w Polsce
-
Styropian – możliwość kompleksowego ocieplenia budynku
-
Psi Patrol i dinozaury opanują G City Biała. Przed mieszkańcami Białegostoku dzień pełen rodzinnych
-
Otwocka placówka zmienia leczenie chorób płuc i nowotworów
-
Domowe biuro: pomysł zamiast miejsca
-
Pionowe karty i ulepszony Google Lens trafiają do Opery One.
-
Pionowe karty i ulepszony Google Lens trafiają do Opery One.
-
Wakacyjne przekąski, które warto mieć pod ręką
-
Neofobia żywieniowa u dzieci – 3 sposoby na oswajanie nowych smaków
-
Ukazał się Raport ESG Credit Agricole za 2025 rok
-
Automatyzacja i cyfryzacja służby zdrowia lekarstwem na problemy szpitali?
-
IT Hub Gliwice - biura, coworking, społeczność
-
Digital Signage. Zintegrowane systemy wyświetlania wzmacniają przekaz wizualny
-
Lena Lighting zmodernizowała oświetlenie uliczne w gminie Gierałtowice
-
Credit Agricole rozwija cyfrową sprzedaż ubezpieczeń. Pakiet na Wypadki dostępny w aplikacji CA24 Mo
-
Zasłużony spokój na wakacjach. Zyxel Nebula rozwiązuje problem nadzoru nad siecią firmową
-
Dreame Globalnym Liderem w kategorii robotów sprzątających!
-
Deserek ryżowy z truskawkami
-
SIERPNIOWY ŻAR Z NIEBA. JAK OCHRONIĆ PRACOWNIKÓW W TERENIE?
-
Jeśli lato, to w OFFie. OFF Piotrkowska Center na podium ogólnopolskiego plebiscytu na najlepszą wak
-
Czerń w strefie kąpieli – elegancki sposób na nowoczesną łazienkę
-
Architektura z motoryzacyjną pasją
-
Jakie są zasady rzetelnego badania jakości wody?
-
Synappx Cloud Print 2.0 oraz Synappx Cloud Capture. Sharp Europe wzmacnia ekosystem rozwiązań
-
Raport Allianz Trade: potencjalny koszt kolejnej dużej powodzi dla polskiej gospodarki
-
Ministerstwo Zdrowia przedłuża pilotaż ds. antykoncepcji awaryjnej w aptekach do końca czerwca 2028
-
10 Sprawdzonych Sposobów na Oszczędzanie na Produktach dla Dzieci w Polsce z Użyciem Kuponów
-
Boimy się „chemii” na etykietach. O tej naprawdę niebezpiecznej przypominamy sobie dopiero w sytuacj
-
Lena Lighting stworzyła kompleksową koncepcję oświetlenia dla nowej siedziby Dektra S.A.
dodaj artykuł »
|
Komentarze (0)