W I kwartale 2020 r. Niemcy otworzą granice dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Jak pokazują wyniki najnowszego raportu, wydanego przez OTTO Work Force Polska, w tej chwili co drugi pracownik z Ukrainy rozważa wyjazd z Polski.
Branża HR dynamicznie się rozwija korzystając z nowoczesnych rozwiązań, które efektywnie wspomagają procesy zarządzania zasobami ludzkimi. Rozwój technologii, a co za tym idzie nowoczesnych systemów, zdecydowanie usprawnił wiele procesów, w tym rekrutacyjnych.
Praca poza granicami kraju dla wielu osób brzmi bardzo groźnie.
To my z pokolenia X stworzyliśmy świat, który nas nie chce!
Świat, biznes, rynek pracy zmieniają się tak szybko, jak nigdy dotąd. Kultura rozrywki przenika dawną kulturę pracy. Zmiany są szybkie i często niezrozumiałe.
Być może sądzisz, że ze swoimi umiejętnościami szybko znajdziesz pracę. Nadzieje rosną, gdy dostajesz zaproszenie na rekrutację i informację, że dana firma pilnie chce zatrudnić osobę taką, jak Ty. Dlaczego więc później cały proces przeciąga się, a często nawet kończy się bez żadnej informacji?
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące emigracji. 2018 był pierwszym od ośmiu lat rokiem, w którym zmniejszyła się liczba polskich imigrantów w innych krajach, głównie w Wielkiej Brytanii.
8 listopada obchodzimy Europejski Dzień Zdrowego Jedzenia i Gotowania. Zdrowy styl życia staje się koniecznością i wpisuje się w oczekiwania Polaków. Już 76% pracowników deklaruje, że docenia inicjatywy takie jak dofinansowanie posiłków – wynika z raportu „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.
Czerwiec przyniesie fanom sprzątania podwójną przyjemność od Dreame...
Właśnie rozpoczynają się wakacje, a przed właścicielami ogrodów...
Dla pokolenia dzisiejszych Millenialsów wakacje często oznaczały pracę...
F5, światowy lider w bezpiecznym dostarczaniu aplikacji, prezentuje nowe...
Kärcher wprowadza na rynek nowość w segmencie urządzeń do czyszczenia...